Le Conseil des ressources humaines du secteur culturel
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Vous trouverez :
De nombreux ateliers pour le maintien des Milieux de travail respectueux dans les arts (MTRA) seront offerts dans les semaines à venir! Grâce au financement de Patrimoine Canadien, nous continuons d’offrir des ateliers en ligne jusqu’à la mi-mars. Les ateliers s’adressent aux organismes à but non-lucratif et à tous les travailleurs culturels de toutes les industries et disciplines culturelles : gestionnaires, administrateurs, personnel technique, membres de CA, bénévoles et bien sûr, les artistes. Inscrivez-vous ou inscrivez jusqu’à 8 membres de votre organisme par Eventbrite afin de participer à l’atelier de votre province ou territoire. LA PARTICIPATION EST GRATUITE, prière de bien noter l’engagement dans vos calendriers d’activités. Les ateliers peuvent accommoder un maximum de 90 participants. Le calendrier des ateliers animés par le CRHSC apparaît ci-bas. Les organismes qui sont en mesure de rassembler 8 à 90 participants sont invités à faire une demande. Calendrier des ateliers MTRA offerts par le CRHSC (en ordre chronologique)
For a QC English-language workshop, please request to host a workshop. Pour un atelier francophone en Alberta, Colombie-Britannique, Île-du-Prince-Édouard, Nouvelle-Écosse, Nunavut, Saskatchewan, Terre-Neuve et Labrador, Territoires du Nord-Ouest ou au Yukon, nous vous invitons à faire une demande d'atelier. Ordre du jour - Ateliers Ordre du jour pour les Ateliers sur le maintien du respect en milieu de travail
Courte introduction - Ateliers Patrimoine canadien et le CRHSC offrent des ateliers pour la création et le maintien de milieux de travail respectueux dans les arts afin d’encourager des meilleures pratiques et habitudes au travail. Les ateliers explorent les informations légales provinciales, les définitions du harcèlement et de l’intimidation et des études de cas afin de naviguer la complexité des enjeux devant des situations problématiques. Ces ateliers ne sont pas des cliniques juridiques ni des sessions de thérapies, ce sont des conversations animées par des leaders chevronnés du secteur culturel. Des ressources et pistes de réflexions sont offertes pour les individus et organismes qui souhaitent contribuer vers des environnements de travail plus sains et/ou afin de développer leurs propres politiques/codes de conduite. Lien : Formation et autres ressources Lien : Lire le code
Les Tables rondes intersectorielles sur la relance (TRIR) se sont réunies pour discuter des effets de la pandémie et des éléments importants à considérer aujourd’hui et dans le futur pour la relance du secteur. Un premier rapport du CRHSC sur les discussions est maintenant disponible. Nous tenons à remercier tous ceux et celles qui y ont contribué.
N’oubliez pas de renouveler ou de devenir membre dès aujourd’hui. N.b., des nouveaux bénéfices aux membres seront annoncés prochainement…
À l’attention des employeurs! LES STAGES JEUNESSE CANADA AU TRAVAIL pour une carrière vouée au patrimoine Une première expérience de travail enrichissante en pratique artistique, en gestion culturelle ou en administration des arts pour les diplômés. Les demandes des employeurs pour le programme 2021-2022 peuvent être soumises dès aujourd’hui. Date limite : le 29 janvier, 2021 Pour de plus amples renseignements : Info JCT 2021-2022 pour employeurs ou ldaoust@culturalhrc.ca.
Offres d'emploi les plus récentes
Et les membres du CRHSC bénéficient d'un rabais de 25 p. 100
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N'oubliez pas… L'équipe est là pour vous! |
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Le Regroupement artistique francophone de l'Alberta (RAFA), organisme de services aux arts et porte-parole de la communauté francophone artistique et culturelle de l'Alberta, a pour mission de favoriser l'essor et la vitalité de la communauté artistique d'expression française de l'Alberta. |
Directeur général : Grégoire Gagnon
Gestionnaires de projets :
Lucie D'Aoust (Des milieux de travail respectueux dans les arts et JCT)
Annalee Adair (Le talent de leader)
Lise Labine (Le talent de leader – Volet francophone)
Agente des finances : Erma Barnett
Webmestre : Michael Lechasseur
Vous trouverez la liste des membres du conseil d'administration du CRHSC sur le site Web du Conseil.
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