Le Conseil des ressources humaines du secteur culturel
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Si vous n’avez pas pris connaissance de nos deux rapports, jetez un coup d’œil à Faire face au harcèlement en milieu de travail culturel et Choisir et enseigner la technologie immersive appropriée à des fins de création artistique. Ces rapports traitent respectivement de l’inconduite en milieu de travail et l’usage de réalité virtuelle/augmentée comme médium artistique. Merci à Jeanne LeSage, Lise Labine, Henry Faber et Interactive Ontario pour leur superbe travail! En plus de transiger avec les soubresauts causés par un virus tannant, le CRHSC est fier des succès de ses projets tels que la 4e édition de Talent de Leader (TdL), la continuité de Jeunesse Canada au Travail (JCT) et des Milieux de travail respectueux dans les arts (MTRA) ainsi que le lancement des Tables rondes intersectorielles sur la relance (TRIR). Un grand merci à nous mentor(e)s et mentoré(e)s, HEC Montréal & Williams HR, notre équipe de facilitateur(e)s MTRA, les stagiaires & organismes employeurs-hôtes du secteur culturel et, sans oublier, nos chargés de projets Annalee Adair, Hamal Docter, Lise Labine, Jane Needles et Lucie D’Aoust! Merci également à nos membres, partenaires et bailleurs de fonds (le Conseil des arts du Canada, Patrimoine Canadien, Justice Canada) pour leur soutien dans nos projets durant 2020. En tournant notre regard vers 2021, nous sommes heureux de vous partager qu’il est déjà possible de soumissionner pour une participation à JCT 2021-2022 (voir plus bas), que les ateliers des MTRA sont encore disponibles (faire une demande ici) jusqu’à la mi-mars, L’Art de gérer sa carrière sera mis à jour et nous donnerons des ateliers sur le contenu dans des institutions d’enseignement post-secondaire à travers le Canada. Évidemment, nous lancerons notre campagne d’adhésion dès janvier. Toutefois, vous pouvez renouveler ou devenir membre dès aujourd’hui. Notre infolettre de janvier aura plus de détails sur tous ces sujets. Profitez bien des Fêtes et au plaisir de se revoir en 2021! Cordialement, Grégoire Gagnon, D. Mus., MAP & MBA
À l’attention des employeurs! LES STAGES JEUNESSE CANADA AU TRAVAIL Une première expérience de travail enrichissante en pratique artistique, en gestion culturelle ou en administration des arts pour les diplômés. Les demandes des employeurs pour le programme 2021-2022 peuvent être soumises dès aujourd’hui. Date limite : le 29 janvier, 2021 Pour de plus amples renseignements : Info JCT 2021-2022 pour employeurs ou ldaoust@culturalhrc.ca.
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Réviseurs Canada est un organisme sans but lucratif qui fait la promotion de la révision professionnelle comme un outil essentiel à une communication efficace. |
Directeur général : Grégoire Gagnon
Gestionnaires de projets :
Lucie D'Aoust (Des milieux de travail respectueux dans les arts et JCT)
Annalee Adair (Le talent de leader)
Lise Labine (Le talent de leader – Volet francophone)
Agente des finances : Erma Barnett
Webmestre : Michael Lechasseur
Vous trouverez la liste des membres du conseil d'administration du CRHSC sur le site Web du Conseil.
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